"אני רואה יתרון אדיר באנשים בתחילת דרכם. הם מגיעים עם מוטיבציה ורצון להשתפר. ניתן להטמיע אצלם מתודולוגיות עבודה שלפעמים קשה להטמיע בקרב אנשים עם ניסיון. כמו כן, בזמן ההתמחות יש הזדמנות אמיתית לזהות את הפוטנציאל המתמחה ולדעת האם הוא באמת מתאים לארגון ולסגנון העבודה".
